讓高層滿意，讓球隊(duì)重生，阿爾特塔是如何帶領(lǐng)槍手穿越周期的？

喧囂無比的2025夏窗已經(jīng)結(jié)束，利物浦完成了高達(dá)4.83億歐元的史詩級豪購，切爾西是陣容變動(dòng)幅度最大的球隊(duì)，另一支英超爭冠球隊(duì)阿森納則成為了凈投入最多的球隊(duì)。在執(zhí)教槍手的第七個(gè)賽季，阿爾特塔獲得前所未有的支持，也來到了退無可退的絕境。

【能花錢，也會(huì)花錢】

以沙希德-汗掌舵富勒姆為起點(diǎn)，到弗雷德里金入主埃弗頓，英超賽場上的美資勢力不斷膨脹，如今已占據(jù)半壁江山。經(jīng)歷了北美職業(yè)體壇的歷練之后，這些淘金客在玩轉(zhuǎn)英超俱樂部時(shí)游刃有余，他們依靠職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)引援，傳統(tǒng)的英式Manager逐漸退出歷史舞臺(tái)。在這個(gè)過程中，阿爾特塔意外地獲得了主導(dǎo)引援的權(quán)力（桑列伊離職之后），成為了高光舞臺(tái)上的特殊分子，這就是阿森納能夠選擇獨(dú)特的建隊(duì)模式和戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格的原因所在。

在2025夏窗之前，阿森納已經(jīng)完成了超過7億英鎊的引援支出，三線建設(shè)資金分布嚴(yán)重不均。

基于溫格和埃梅里時(shí)代的教訓(xùn)，阿爾特塔認(rèn)為阿森納要想回歸爭冠集團(tuán)，必須首先改變遇強(qiáng)則潰的氣質(zhì)，提升防線的抗擊打能力就是關(guān)鍵。過去六個(gè)賽季，阿森納的引援支出超過7億英鎊，近4成（2.99億英鎊）用來升級防線，中場新援身價(jià)總和約為2.75億英鎊，鋒線的引援開支約為1.4億英鎊，占比僅20%，邊鋒位置的引援投入幾乎可以忽略不計(jì)。

阿森納是英超陣容性價(jià)比（球員升值幅度）最高的球隊(duì)，阿爾特塔僅憑這一點(diǎn)就足以說服管理層為他追加投資。

在具體的人員選擇方面，阿爾特塔刻意避開了與其他Big6球隊(duì)之間的軍備競賽，他選擇的后場球員大多是具備成長潛力的新人（如薩利巴和加布里埃爾），鋒線援兵則為豪門棄將（熱蘇斯和哈弗茨）。得益于球隊(duì)?wèi)?zhàn)績的提升，以及年輕球員的成長，阿森納的陣容增值達(dá)到了3.159億英鎊，成為英超陣容性價(jià)比最高的球隊(duì)。

2025夏窗，阿森納的引援富有新意，但也堅(jiān)持了“傳統(tǒng)”。

對于注重營收和財(cái)務(wù)平衡的美資掌控者而言，阿爾特塔不僅率隊(duì)取得了佳績，還讓球隊(duì)的資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了大幅度升值，堪稱完美的教練人選，獲得追加投資是順理成章的事情。連續(xù)三年奪得英超亞軍之后，阿森納也確實(shí)到了要加碼爭冠的地步，切爾西在世俱杯上的表現(xiàn)顯然是刺激到了他們，要想不錯(cuò)過四年后的“10億美元盛宴”，就必須提前做好準(zhǔn)備，今夏的2.9億歐元豪購隨之而來。

【“穆式哲學(xué)”重現(xiàn)江湖，塔帥也有難言之隱】

當(dāng)阿森納在后溫格時(shí)代痛苦掙扎時(shí)，曼城和利物浦先后以創(chuàng)紀(jì)錄的高分拿下英超冠軍，兩家用長達(dá)數(shù)年的激烈競爭擦亮了盛世英超的招牌，Big6集團(tuán)內(nèi)部的軍備競賽持續(xù)升溫，爭冠和爭四大戰(zhàn)的容錯(cuò)率一降再降。作為瓜迪奧拉的門徒，阿爾特塔沒有為盛名所累，而是尋找全新的賽道，力圖實(shí)現(xiàn)彎道超車。

昔日的潰敗之師，成為了如今的Big6小聯(lián)賽不敗之師，阿爾特塔完全改變了阿森納的氣質(zhì)。

在溫格和埃梅里任內(nèi)，阿森納連續(xù)兩個(gè)賽季在英超賽場丟掉51球，強(qiáng)強(qiáng)對話一觸即潰的情況屢有發(fā)生。2020/21賽季，阿爾特塔在第一個(gè)完整執(zhí)教的賽季中就讓阿森納的失球數(shù)降至39球，“三連亞”期間更是連續(xù)加冕英超最佳防線，這支青年軍逐漸具備了迥異于前輩的風(fēng)格和氣質(zhì)。

近年來，控球戰(zhàn)術(shù)和壓迫式反搶戰(zhàn)術(shù)的發(fā)展進(jìn)入了拐點(diǎn)，曼城和利物浦相繼選擇了圍繞高大球員建隊(duì)的模式，前者依靠“巨人陣”在2022/23賽季加冕三冠王，后者更是在這個(gè)夏窗連續(xù)進(jìn)補(bǔ)多名身材高大的攻擊手。在重塑槍手足球形象的過程中，阿爾特塔同樣非常依賴于高大球員，利用他們的身材和對抗能力封鎖后場空間，提升定位球進(jìn)攻效率。

盡管創(chuàng)造了Big6內(nèi)戰(zhàn)22場不敗的佳績，但由于阿森納屢次在中下游球隊(duì)的鐵桶陣面前碰壁，為精研防守和定位球而犧牲了進(jìn)攻流動(dòng)性，阿爾特塔被很多人看作是穆里尼奧和托尼-普利斯的“復(fù)合體”，認(rèn)為他的戰(zhàn)術(shù)讓阿森納“誤入歧途”，毀掉了溫格辛苦建立起來的美麗足球形象。上賽季夏窗，阿森納的引援出現(xiàn)了失誤，他們在防守提升空間不大的情況下依然執(zhí)著于引進(jìn)中后場球員（卡拉菲奧里＆梅里諾），前場的升級換代工作嚴(yán)重滯后，這為后來的失敗埋下了伏筆。

【保留防守架構(gòu)，前場靠“熟客”破局】

過去三個(gè)賽季，阿森納陣中都缺少高水平中鋒和助攻型邊后衛(wèi)，反擊戰(zhàn)很難打出速度，陣地進(jìn)攻高度依賴于厄德高＆薩卡之間的連線，兩名持球“大核”一旦缺陣便會(huì)導(dǎo)致攻堅(jiān)效率斷崖式下滑。上賽季，圣誕-新年之際的密集賽程令人窒息，這對昔日的鐵人組合被傷病擊倒，阿森納迅速被利物浦徹底甩開，早早退出了聯(lián)賽爭冠大戰(zhàn)，“三連亞”的結(jié)果導(dǎo)致阿爾特塔的風(fēng)評再度受損。

過去這個(gè)夏窗，阿森納投入2.935億歐元引援，在五大聯(lián)賽范圍內(nèi)僅次于利物浦（4.837億歐元）和切爾西（3.28億歐元），由于僅靠出售球員賺得1030萬歐元，阿爾特塔的球隊(duì)成為本季凈投入最多的球隊(duì)（2.83億歐元）。貝爾塔在阿爾特塔的授意下保留了“三連亞”時(shí)期的骨干，引進(jìn)了多名鋒線好手，并對中后場的關(guān)鍵位置進(jìn)行了升級，阿森納已經(jīng)吹響了爭冠號(hào)角。

上賽季，阿森納在厄德高和薩卡缺陣期間掉隊(duì)，阿爾特塔選擇熟悉英超節(jié)奏的埃澤和馬杜埃凱作為戰(zhàn)略級補(bǔ)丁。

本賽季剛剛開打，厄德高與薩卡再度受傷，但阿森納球迷似乎對此并不擔(dān)心，龐大的鋒線配置就是他們的信心所在。約克雷斯已經(jīng)在對陣?yán)澛?lián)的比賽中展示了自己的“虐菜”能力，馬杜埃凱和埃澤都是在英超證明過自己的球員，前者的出現(xiàn)了彌補(bǔ)槍手側(cè)翼持球單打能力不足的短板，后者可以在雙核缺陣時(shí)扮演起進(jìn)攻軸心的角色。

來自英超豪門的棄將能夠帶來即插即用的效果，這符合阿爾特塔穩(wěn)扎穩(wěn)打的特點(diǎn)。

在帶領(lǐng)阿森納從爭四集團(tuán)向爭冠集團(tuán)進(jìn)階的過程中，阿爾特塔接收了大量來自曼城和切爾西的球員，此舉雖然飽受詬病，但可以達(dá)到“千金買馬骨”的效果，這些熟悉英超的球員至少不會(huì)像大陸來客那樣水土不服。此番要率隊(duì)向冠軍發(fā)起沖擊，留給阿爾特塔的容錯(cuò)空間變得非常狹窄，少帥在重壓下卻沒有放棄自己的原則。

隨著約克雷斯和埃澤的加盟，以及恩瓦內(nèi)里的續(xù)約，阿森納前鋒已經(jīng)有9大攻擊手在列，足以應(yīng)付多線戰(zhàn)事的需求。

一邊爭取大陸聯(lián)賽的好手（約克雷斯＆蘇維門迪），一邊接著引進(jìn)英超豪門棄將（馬杜埃凱），阿爾特塔沒有因?yàn)橐訌?qiáng)進(jìn)攻而買入助攻型邊后衛(wèi)，而是繼續(xù)將信任票投給邊中搖擺人（因卡皮耶），這是其一貫謹(jǐn)慎做派的延伸，辛勤耕耘六個(gè)賽季才獲得的轉(zhuǎn)型成果必須加以鞏固，這支年輕的球隊(duì)還需要時(shí)間來讓槍管慢慢火熱起來。

【總結(jié)】

英超第3輪，阿森納客場不敵利物浦，對陣Big6球隊(duì)的不敗紀(jì)錄停留在了22場。當(dāng)年不敗賽季的功勛永貝里猛烈地批評了老東家的踢法，這讓阿爾特塔和弟子們倍感壓力。在聚齊9大前鋒的時(shí)刻，阿森納以這樣略顯苦澀的方式告別了舊時(shí)代，阿爾特塔已經(jīng)迎來了嘗試戰(zhàn)術(shù)躍進(jìn)的契機(jī)。

距離最后一次（2003/04賽季）聯(lián)賽奪冠已經(jīng)超過了20年，阿森納在暗夜中經(jīng)歷了太多的波折與隱忍。英超頭部集團(tuán)的競爭現(xiàn)已趨于白熱化，各支球隊(duì)都希望通過砸錢來實(shí)現(xiàn)速成。作為見證阿森納低谷時(shí)期的名宿，阿爾特塔也在大手筆花錢，但他也深知戒驕戒躁、穩(wěn)步前行的重要性，其穿越周期的眼光在建隊(duì)思路、引援策略和戰(zhàn)術(shù)路徑選擇等方面體現(xiàn)地淋漓盡致。阿森納需要這樣配得上球會(huì)歷史，尊重俱樂部價(jià)值觀，具備開拓能力，又能始終保持謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度的主教練。